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Abstract

男性在美国大学占比不足(underrepresentation)的现象引起了广泛关注。截至2021年,男性学生仅占大学入学人数的40.5%。鉴于大学学位的经济和社会效益已经得到证明,男性中大学学位的缺少预计会对美国的经济与社会产生不利影响,同时也会导致个人错失各种机会。我们回顾了不同学位等级的性别构成,讨论男性占比不足带来的可能影响,并分析男性低入学率的潜在原因。我们还回顾了各院校用以吸引更多男性申请者的策略。尽管女性在大学入学人数中占比过高,但是促进性别平等的努力仍应继续;因为在学术和企业环境中,女性在高薪和高级职位的比例仍然不足。

DOI

https://doi.org/10.59863/NZWX3174

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