Abstract
自动化正迅速改变21世纪的劳动力和对工作者的技能要求。随着越来越多的工作将由机器执行，不太可能被取代的则是那些涉及人工判断和交互的任务。对于高等教育机构而言，在发展、传达和记录现代劳动力的技能需求方面与雇主保持一致至关重要。本文回顾了当前劳动力中的技能趋势，介绍了对来自41家高等教育机构和28家雇主代表的深入访谈所收集的结果，并讨论了对学术到职业转变的影响。
Recommended Citation
Liu, Ou Lydia; Ling, Guangming; and Fishtein, Daniel
(2021)
"未来技能规划：雇主和高等教育机构的观点,"
Chinese/English Journal of Educational Measurement and Evaluation | 教育测量与评估双语期刊: Vol. 2:
Iss.
2, Article 4.
DOI: https://doi.org/10.59863/VCGS5620
Available at:
https://www.ce-jeme.org/journal/vol2/iss2/4
DOI
https://doi.org/10.59863/VCGS5620
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